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ＤＩＧＧＬＥ(株)
エンジニアリングマネージャーとして5名〜10名のチームをマネジメントし、主として組織構築と運営・強化を通じて、プロダクトと事業の成長に貢献していただきます。チームの思想として役割分担を最小限にしていま す。そのため、アプリケーション開発のエンジニアだけに限らず、SREポジションのメンバーが含まれます。（組織成長に伴い変化があります） 【詳細】 ■エンジニア組織の構築と運営（採用を含む）■エンジニア組織のピープルマネジメント（個人目標設定・メンバーとの1on1・人事評価）■プロダクトチーム全体の戦略策定への参画と目標達成に向けた自チームの目標立案 ■メンバーが主体的に目標に向かって動ける環境づくり
正社員
東京23区、その他東京都
年収750～ 1200万円
【必須】■エンジニアチームのマネジメント及び関連するマネジメント領域の経験 ■Webサービスの開発経験（3年以上） 【入社後の流れ】■業務把握のため、初期は必要に応じてメンバーと同じ
業務を一部担っていただきます。■全体観を理解できたタイミングで、実際にメンバーをマネジメントする立場として業務に入っていただきます。 【魅力】潔癖症なくらいコードを綺麗にすることにこだわっており、それ故に過去の負債解消に追われるようなことはありません。また価値のある技術を積極的に取り組むための学習についても積極的に取り組んでおり、社内勉強会が定期的に開催されています。
