具体的な業務内容
各ホテルの総務と連携し、運営に不可欠な行政への申請・届出を受け持つ他、総務としての管理業務、給与計算・社会保険手続きなどの労務全般をお任せします。
【具体的には】社会保険手続き・勤怠管理業務・入退社手続き・給与計算および支払いなど・年末調整・各種制度の手続き【入社後の流れ】配属後は先輩からのOJTを通じ、少しずつ全体像をつかんでください。いきなり一人でお任せするスタイルではなく、事務処理のサポート役から徐々にスタートしますので異業界の方も安心して働けます。将来的には部の中核メンバーとなっていただくことを期待しております。