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(株)ｅｉｉｃｏｎ
人事として幅広い人事領域の案件に携わっていただきます。将来的にはマネージメントを担っていただくことを期待するポジションです。 【具体的には】 ・組織課題の抽出と改善施策の企画 ・事業計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・評価/育成/制度の企画・運用および改善 ・エンゲージメント向上のための施策立案・運用 ・MVVを実現する文化の構築
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【必須】人事として幅広い領域に携わってきた方（新卒・中途採/研修・オンボーディング企画・運用/制度設計・運用/組織開発など）
2023年10月にセールス、カスタマーサクセス組織を組成し、事業の拡大を目指している最中です。今後さらに多くのクライアントが「AUBA」を利用して新規事業を創出いただくために、新機能の開発、保守および運用をリードできる方を探しています。 また、エンジニア組織はこれから拡大を迎えるフェーズであり、今後ジョインいただくメンバーにはチームのカルチャー醸成にも携わっていただきます。
