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アディエント(同)
人事総務課長として、実務とマネジメントを統括していただきます。また、コンプライアンスの徹底、従業員エンゲージメントの向上、組織改革の推進など、経営と現場をつなぐ役割を果たしていただきます。 ■経営層へのレポーティングおよび提言 人事・労務に関する課題や改善提案の報告、経営会議資料の作成 ■人事制度の運用・改善 ■採用活動の企画・実行 新卒（高卒採用）・中途採用・技能実習生受入れ対応 ■総務業務全般 社内行事の企画運営、施設・備品管理、契約書管理、社内規程整備
正社員
福岡市、北九州市、その他福岡県
年収800～ 1000万円
【必須】 ■人事制度（評価・等級・報酬）の運用または改善経験労務管理の実務経験／■採用業務（新卒・中途）の企画・実行経験総務業務の実務経験／■チームマネジメント経験（人数不問）
【歓迎】■製造業での人事・総務経験組織改革や風土改革の推進経験 ■エンゲージメント向上施策の企画・実行経験 ■コンプライアンス・内部統制（ISO、監査対応など）の実務経験 ■グローバル企業での業務経験（英語での読み書きができる方歓迎） 【求める人物像】組織課題に対して主体的に取り組み、改善提案ができる方／現場と経営の橋渡し役として、柔軟かつ誠実に対応できる方
