具体的な業務内容
“はたらく”の可能性を広げる、BREXA Nextの採用担当として未来の人材を獲得する仕事。新卒採用の企画・運営を通じて、企業の魅力を伝える。第二新卒として同世代の視点を活かし企業魅力を伝える役割を担います。
【具体的には】
■ターゲット校へのアプローチ(アポ架電を実施し会社概要の説明。その後学生の紹介をいただく)■学内、個別説明会の実施 ■学生の選考対応
■選考結果の通知および内定者のフォロー■入社までの継続フォロー
■母集団形成(各社人材会社の対応、説明会、転職フェア参加実施など)
■面接設定■面接実施■内定だし、給与提示■入社後のフォロー