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(株)ジーズコンサルティング
幅広い業種のクライアントに対して新卒採用ブランディング・コンサルティングを担当。各企業の採用担当者と連携し、マーケティング要素も盛り込みながら総合的な採用計画・実行のプロデュースを行います。 【入社後の業務】未経験者の場合は新規顧客の獲得からお任せし、業界に関して理解を深めていただきます。その後徐々に既存顧客をお任せいたします。 【将来的な業務】■採用計画・戦略の立案 ■母集団形成手法の提案 ■動機形成手法の提案 ■選考フロー・採用評価指標の提案・設定 ■内定者フォロー手法の提案 など
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収400～ 800万円
☆HR未経験歓迎！顧客折衝経験重視☆ 【必須】営業または販売接客のご経験者（業界不問） 【働き方】年休127日、完全週休二日制、残業15時間程度、在宅は週1回程度です。
【当社の魅力】当社はHR領域を軸に、求人媒体,RPO,採用コンサル等採用全般を担っております。クライアント毎の課題を多様な手法で解決,ご支援することが出来ます。 【目標・評価体制】目標数字達成率の他、日々の行動についても評価します。3ヶ月毎に評価し半年毎に昇給,賞与があります! 【キャリアパス】入社4年目でチーム長になった社員もいます。また人材育成や領域横断で多様な業務に挑戦することも可能です(試用期間後)
