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(株)ジーズコンサルティング
幅広い業種/規模のクライアントに対し新卒,中途採用コンサルティングおよびアウトソーシング(RPO)の提案営業。伴走型RPOサービスとしてマーケティング要素も盛り込みながら総合的な採用活動の企画提案を行います。 また営業チームのリーダーとなった場合、目標達成に向けた戦略立案、メンバーのマネジメントも行います。 【採用コンサルティングの内容】■採用計画・戦略の立案 ■母集団形成手法の企画提案 ■動機形成手法の企画提案 ■選考フロー・採用評価指標の提案・設定 ■内定者フォロー手法の提案 など 仕事内容変更範囲：当社業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収400～ 800万円
【いずれも必須】■人材業界での営業職の経験2年以上(求人広告・採用コンサル・エージェント 等) 【働き方】年休127日、完全週休二日制、残業15時間程度、在宅は週1回程度です。時短の相談も可。
【当社の魅力】当社はHR領域を軸に、求人媒体・RPO・採用コンサル等採用全般を担っております。そのためクライアントごとの課題を適切で多様な手法で解決・ご支援することが出来ます。人材紹介や求人作成以外の領域でもスキルを身に着けたい方にオススメです。 【キャリアパス】入社2年目でチーム長になった社員もいます。人材育成やマーケティング、自社人事など領域横断で多様な業務に挑戦することも可能です(試用期間後)
