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(株)ジーズコンサルティング
幅広い業種/規模のクライアントに対し新卒,中途採用コンサルティングおよびアウトソーシング(RPO)の提案営業。伴走型RPOサービスとしてマーケティング要素も盛り込みながら総合的な採用活動の企画提案を行います。 未経験者の場合は新規顧客の獲得からお任せし、業界に関して理解を深めていただきます。その後徐々に既存顧客をお任せいたします。 【採用コンサルティングの内容】 ■採用計画・戦略の立案 ■母集団形成手法の企画提案 ■動機形成手法の企画提案 ■選考フロー・採用評価指標の提案・設定 ■内定者フォロー手法の提案 など 仕事内容変更範囲：当社業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
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年収360～ 600万円
【必須】営業経験2年以上（業界不問） ☆HR未経験歓迎！顧客折衝経験重視☆ 【働き方】年休127日、完全週休二日制、残業15時間程度、在宅は週1回可能です。
【当社の魅力】当社はHR領域を軸に、求人媒体,RPO,採用コンサル等採用全般を担っております。クライアント毎の課題を多様な手法で解決,ご支援することが出来ます。 【キャリアパス】入社２年目でチーム長になった社員もいます。また人材育成やマーケティング、自社人事など領域横断で多様な業務に挑戦することも可能です（試用期間後）
