具体的な業務内容
企業のワークライフバランスやダイバーシティ推進の取り組みを支援する当社にてオンライン研修などの導入を通じて企業の組織課題を解決していきます。ひとりひとりが力を発揮できる世の中を一緒に創りませんか。
顧客が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング、課題設定等の伴走をして深く関わります。企業の組織改革を通じて個性を発揮できる社会の創造に寄与できる社会貢献性の高い仕事です。
【具体的には】
顧客:300名以上の中小・大手企業役員/人事・ダイバーシティ推進担当。
担当:1営業あたり約50社。新規:既存[7:3]
アポイント数6〜8件程/週