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(株)ジーベックテクノロジー
グローバルニッチメーカとして、先進的で他社のモデルとなるような組織作り・社員の働き方を目指し、5〜10年先の事業構想・事業展開と働く社員の10〜20年先を見据えた組織体制のデザイン〜構築をお任せします 事業の中長期戦略と連動しながら、以下のような業務を段階的に担っていただきます。 ■組織開発・人事制度設計（評価・等級・報酬 等） ■働き方や職場環境の設計・改善 ■自律的に働ける組織文化の醸成 ■部門横断での戦略推進プロジェクト など
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収544～ 864万円
【いずれか必須】■人事・組織開発・制度設計に携わった経験■経営企画、事業企画、コンサルティングなどの経験■社内外の関係者と連携したプロジェクト推進経験
【キャリアパス】 ■ご経験に応じて、情報収集、コンセプト設計、施策提案などを段階的にお任せします■入社後は先輩社員の支援の下、戦略人事領域に注力し組織構想・制度設計の実行者となっていただきます。■中長期的には組織マネジメント、部門責任者へとステップアップが可能です。
