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(株)ＮＴＴデータエンジニアリングシステムズ
エンジニアリング系システムや業務系システムの提供を行う当社にて、人事業務を担当していただきます。採用、労務管理、社内研修・福利厚生イベントの企画など幅広い業務領域に関わることができるポジションです。 【詳細】・社員約400名の労務管理・社員の異動手続きの対応とアウトソーサーとの連携（給与計算・社会保険手続きはアウトソーサーに委託）・賞与評価及び昇給手続きの実施・採用活動（新卒・中途採用）、退職手続き・健康経営活動（定期健康診断の実施、NTT健康保険、親会社（NTTデータ）報告他）・社内研修や親睦会等の企画と実施【就業環境】月残業20〜30H程度、テレワーク率約4割、時差出勤制度有
正社員
東京23区、その他東京都
08:45～ 17:45
年収400～ 660万円
【必須】■人事領域における何かしらのご経験を3年以上お持ちの方（労務・採用・給与社保など）■一定のOAスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方
【教育体制】親会社のNTTデータが提供する社内研修プログラム、および自社ないでの各種研修も充実しており中途入社の方でも安心してキャッチアップが可能です。また実務面は丁寧なOJT研修を実施いたします。 【当社について】NTTデータグループの為、経営基盤は安定、福利厚生はグループで運営するものが反映され充実。（NTT企業年金基金、持株会、電気通信共済会、NTTベネフィットパッケージサービス、保養所等）
