具体的な業務内容
本社管理部門にて、採用・労務を中心とした人事業務をご担当いただきます。入社後はOJTや外部研修を通じて段階的に業務を習得いただき、将来的には部署を引っ張って頂く役割を目指してほしいと考えています。
【業務詳細】配属先の人事課はメーカー本社の管理部門で、人事制度や給与体系等を決定する企業運営に大きく関わる仕事を担当しています。配属後は、まず採用業務・労務管理をメインとし、給与計算についても徐々に学んで頂きます。労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも参加して頂きます。★未経験者でも基礎から学べる環境が整っており、キャリアアップ意欲を応援します