具体的な業務内容
管理部門にてまずは経理財務を中心とした業務をお任せ。ご経験によっては管理部門が担っている採用や労務業務に加えて、経営に近い立場で社長とともに内部統制、組織づくりを担当していただきます。
【詳細】■月次・年次決算業務、年次予算の策定 ■売掛金、買掛金チェック ■経理オペレーションの効率化、適正化 ■銀行対応 ■内部統制、組織構成の立案及び実行 ■その他総務・人事・労務・経理業務
※親会社の技術承継機構が2025年2月に上場するなどグループ含めて変革期。課題を基に積極的に業務改善を行っていただける方、決められた業務だけではなく、自身で考えて行動できる方を求めております。