具体的な業務内容
総合代理店として、東海エリアの企業様の採用活動を多角的に支援します。採用マーケティングに留まらず、採用後のアセスメントや研修といった定着・育成支援まで課題解決のためのソリューション提案いたします。
■採用課題…「Indeed」「Airワーク採用管理」「バイトル」など各種求人メディア■定着課題…「人材アセスメント(適性検査等)」■育成課題…「研修(企画〜実施まで)」「リスキリング商材」
採用課題では採用戦略や事業計画までヒアリングをおこない、採用ターゲットのすり合わせ、求職者の原稿閲覧状況や応募状況データをもとに分析し、振り返りや効果改善の提案で採用成功まで伴走いただきます。