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(株)Ｄ＆Ｄマネージメント
自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人社員の成長を支える教育・研修体制の構築を担うポジション。新たに策定された育成方針に基づき、体系的な研修プログラムの企画・運営をメインでお任せします。 【詳細】■社員育成・教育体制の強化（E-learning、語学研修など）■外部研修のカリキュラム作成・受講者対応■中途社員向けトレーニングの企画・構築（新卒向けは既に実施済）■各部署からの研修依頼対応（イベント、テスト対策など）★まずは既存の研修スケジュールに沿って、社員への受講案内等からスタートいたします★ご経験に応じて企画・運営までお任せいたします ※変更の範囲：当社業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収360～ 500万円
【いずれか必須】■事業会社における人事研修のご経験(受講案内、研修講師や受講者からの問い合わせ対応、外部研修の進行等、いずれかのご経験)★人事研修の企画〜運営までの流れが理解できていればOK！
企画経験は問いません！【魅力】■ゼロから研修制度を構築できる裁量の大きさ■成長中企業の各グループ会社の意志に沿った研修プログラムを企画・実行できるやりがい■経営層への提案で、人的資本形成の根幹に携われる影響力のあるポジション■配属部署には採用チームもいるため、採用業務にも関与し、幅広い人材領域に携われるチャンスあり【業務の流れ】前年の1,2月に研修プログラム策定/4月は人事異動につき研修実施あり
