具体的な業務内容
メンタルヘルス観点から「働く人」と「組織」のパフォーマンス向上に寄与する従業員支援プログラムやストレスチェックサービスなどを提供する当社にて、法人営業として開拓〜アポ・契約を行っていただきます。
【業務の流れ】
・インサイドセールでアポイントメント取得(HP等からの反響が主)
・顧客ニーズの把握と解決策の提案・コンサルティング
・人事部門担当者・経営者へのプレゼンテーション。
★特に支援プログラムについては受注から導入までに半年〜最長で3年程度掛かることもありますが、その分大きなやりがいも感じられます。