具体的な業務内容
半年〜1年内にチーム目標を持つリーダー(プレイングマネージャー)となり、目標達成のためのKPI改善やメンバーの育成をしていただき、セールスの現場を牽引いただく想定です。
【具体的な業務内容】■リードに対する初回ヒアリングおよび商談のご提案、ナーチャリング活動■初期商談から成約までの営業活動■顧客情報やニーズの収集/蓄積と組織全体へのフィードバック■マーケティングチームと連携し、顧客開拓のためのターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行■チームメンバーのKPI設定、遂行のためのアクションプラン策定/実行■営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など