具体的な業務内容
従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。
【詳細】■就業規則,各種社内規程の整備・改訂■労務領域における社内調整業務■海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務■助成金・補助金の申請業務◆ご経歴や業務量を見て次の業務もお任せ■給与計算および勤怠管理(業務委託先との連携含む)■年末調整対応■人事データの管理(入退社・異動・出向・身上変更,社会保険等の各種手続き)■各種証明書の発行業務■健康診断の手配・実施管理■各種支払依頼書の作成・申請業務