具体的な業務内容
★人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。
新卒採用、中途採用等の採用活動や、労務管理、退社業務、人事考課補助業務、研修対応等、幅広い人事業務に携わっていただけます。また、組織が年々拡大している成長企業ですので、上を目指して活躍してくれることを期待しています。経営戦略をベースとして、成長する組織の中で、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りをすることが私たちのミッションです。