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(株)カオナビ
継続率99％以上、約4,100社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。入社後、「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロ ダクトの立ち上げをお任せする可能性もあります【詳細】■新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善■ロードマップ策定・遂行■社内各部門(営業、サポート、マーケ)との合意形成、ステークホルダー調整■開発における全体進捗管理・ファシリテーション■開発チームのピープルマネジメント(労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動)■定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析)
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 1200万円
【何れも必須】■SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは(動的なシステム)ディレクター経験（3年程度）■部門KGIやKPIの作成■人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験
【カオナビについて】継続率99％以上、4,100社以上の導入実績と蓄積されたノウハウで、顧客の課題や活用フェーズに合わせた人事・労務シスエムを自社で開発・提供。TOYOTA/永谷園等の大手企業から官公庁まで幅広い顧客に選ばれています。【HRテックだからこそ自社もスマートワーク】リモート可/コアタイム無しのフルフレックス(1日あたり最低労働時間4H〜)/中抜け制度/副業可/ハンズアップ制度（異動）など働きやすい環境
