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両備ホールディングス(株)
■労務(人事)担当として、労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般に各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【業務内容】■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など【変更の範囲】当社が定める業務全般。
正社員
岡山県
年収300～ 400万円
【いずれか必須】■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方■人材紹介など人材業界でのご経験をお持ちの方【歓迎】■社会保険のご経験をお持ちの方
■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【働き方について】 ■月平均残業時間は約20〜30時間となっております。 ■社内異動で同部署に来られた方や、中途入社の方もいらっしゃいます。
