具体的な業務内容
管理本部にて労務業務全般をお任せいたします。2027年のIPOを目指しており会社の成長を支える重要なポジションです。2〜3年後には労務業務のスペシャリストとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
【業務詳細】勤怠管理(ジョブカン勤怠)/給与計算(ジョブカン給与)/入退社手続き(SmartHR)/社会保険・労働保険手続き/住民税・年末調整の対応/人事情報・従業員データの管理/労務に関する各種書類作成・届出対応/就業規則等の文書整備・更新補助/健康診断・ストレスチェックの手配と対応/衛生委員会の運営/各種労務相談対応のサポート/ログ管理・労働時間のモニタリング(ラクロー)・法改正対応や内部ルールの整備補助