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ＨＥＮＮＧＥ(株)
人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務をご担当いただきます。 以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 ■人事関連の社内規程の企画及び、推進 ■人事査定・評価制度の設計及び、推進 ★未経験でも、まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れやポイントを少しずつキャッチアップしていただけます！
正社員
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未経験歓迎！ 【必須】■正社員として就業されたご経験3年以上■弊社のカルチャー（HENNGE Way）に共感いただける方■英語力（目安：TOEIC 900点以上）■日本語力（ネイティブレベル）
【歓迎要件】■労務をはじめとした人事領域の実務経験■人事業務に興味をお持ちの方■チームマネジメントのご経験■ベンチャー企業など、スピード感のある環境での業務のご経験
