具体的な業務内容
企業の採用課題に対して、求人広告やWebコンテンツなど多彩な手法を活用し、最適な採用プランを企画・提案。OJT体制が整っており、未経験でも安心です。
法人企業から採用に関する相談を受け、doda・マイナビ・エン転職などの求人広告、採用動画、企業HPなどを組み合わせて、最適な採用プランを提案します。ニーズや理想の人物像をヒアリングし、原稿制作や掲載後の振り返りまで一貫して担当。顧客と長期的な関係を築ける点が特長です。制作担当やチームメンバーと協力しながら進めるため、未経験でも安心。入社後は先輩によるOJT指導で実務を学びます。