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ニッポンメンテナンスシステム(株)
総務人事課にて、プレイングマネージャーとして人事・労務業務全般を担っていただきます。実務8割・マネジメント2割の比率で、日々の業務遂行とチーム運営の両面をリードしていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・人事・労務業務（社会保険、給与計算、就業規則整備等）の実務全般 ・採用・育成・評価など人事戦略の立案・実行 ・教育研修の企画・運営および制度構築支援 ・チームマネジメント（育成、業務最適化、目標管理） ・総務業務（委員会運営、BCP構築、Pマーク更新対応等）
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収560～ 750万円
【必須】■実務経験3年以上、マネジメント経験3年以上 ■労働法、社会保険、就業規則、給与計算などの法的・実務的知識 ■経営目標と連動した人事戦略を立案・実行する能力
■部下の育成やチームの目標管理、業務の最適化など、組織運営の能力 【魅力】 ■経営層と近い距離で人事戦略を立案・実行できる環境！ ■制度改革や業務改善に積極的に関われる裁量の大きさ◎ ■有給取得率が高く、プライベートも充実しやすい環境◎ ■社員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い社風★
