具体的な業務内容
社長の右腕として、市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を発掘・具現化します。市場調査から事業計画の策定、実行までを一貫してリードし、会社の成長領域を切り拓いていただきます。
【組織の未来を担う人材戦略】会社の将来を左右する幹部人材の採用を戦略的に推進。優秀人材を見極め、組織成長に必要な人材ポートフォリオを構築。単なる採用ではなく、組織文化の発展にも貢献する役割です。
【組織運営の舵取り】組織全体のマネジメントを通じ、各部門が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整備。チーム間の連携を促進し、会社全体の組織力向上を推進し。