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コベルコソフトサービス(株)
■人事制度の設計/運用や法令対応、社会保険手続きなどを担当。制度改革や業務改善の企画提案も期待し、経営層が前向きな制度改革に協力的な環境です。 【具体的には】人事制度の設計・運用、法令対応(36協定、ダイバーシティ推進)、社会保険手続きなどを担当していただきます。その他社員の働きやすい環境づくりを目指し、健康管理やストレスチェック、福利厚生の改善など、幅広くご対応頂きながら専門知識も身につけていただきます。また、時代に合わせた制度改革や業務改善の企画提案も期待しています。
正社員
神戸市、その他兵庫県
年収460~ 540万円
【必須経験】■人事制度の設計経験がある方 または ■人事制度設計に興味があり、何らかの改善提案を行った経験がある方
【人物像】 ・協調性があり自ら考えて主体的に行動できる方 ・社内外との調整もあるため、誠実かつ丁寧にご対応いただける方。 【魅力】■将来的にはチームを引っ張るマネジメントポジションも視野に入れたキャリアパス、または、スペシャリストとしてのキャリア形成も可能です ■人事制度だけでなく、幅広い業務に携わることができるため、総合的な人事スキルを身につけられます