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アイカ工業(株)
人的資本経営の重点施策に「人材育成」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「エンゲージメント」を掲げており、これら施策の中枢を担い、企業の持続可能な成長に寄与する人事部にて勤務いただきます。 以下のいずれかに従事いただきます。 ■労務管理全般（給与計算・勤怠管理・社会保険・雇用保険業務等） ■人事管理システムの管理・運用・構築 ■人事施策・人事制度の戦略立案・企画・実行 ■海外グループ会社の駐在者管理・ガバナンス運営
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 17:45
年収450～ 600万円
【必須】■労務管理の経験（3年以上） 【歓迎】■PCスキル（各種管理システム導入経験）■人事関連資格保有者（社会保険労務士等）■税務管理経験 ■英語または中国語でのコミュニケーション経験
【募集背景】 人的資本に対する投資を積極的に行い、従業員の働きがいの向上、ひいては労働生産性の向上を図り、アイカグループの持続的成長を生み出す好循環の活性化を目指しています。このような背景の中、人事部が担う役割の拡大、重要性の高まりから人材の補強を行ないます。
