具体的な業務内容
「人を採用したい企業」と「転職先を探している求職者」の双方に課題をヒアリングし、出会いを創出する人材紹介サービスをお任せします。将来的には、リーダーやマネージャーとして、メンバーマネジメントを
お任せします。
【詳細】まずはCAとして月あたり10〜15名の求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行います。求職者の業界は幅広く担当。その後は、RAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアントと折衝を行って頂きます。企業と求職者の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事です。
1年後を目安に徐々にメンバーマネジメントをお任せする予定です。