具体的な業務内容
「人を採用したい企業」と「転職先を探している求職者」の双方に課題をヒアリングし、出会いを創出する人材紹介サービスのキャリアアドバイザー(転職希望者の担当)お任せします。
【詳細】入社後、月あたり10〜15名の求職者を担当し、対面・電話・オンラインで転職のご要望のヒアリングや、アドバイスを行います。
業務に慣れてきたら、企業担当としてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした、多岐に渡る業界のクライアントと折衝を担当します。
業界未経験での入社者が大半ですが、先輩社員がOJTにてしっかりと教えてくれますのでご安心ください。