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【必須要件】事業会社における人事採用担当のご経験2年以上
【歓迎】 ■IT企業・ベンチャー企業での採用実務経験 ■SNSを活用した採用広報のご経験 ■定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果に繋げたご経験 ■数値データ分析やマーケティングに携わったご経験