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ミツイワ(株)
■労務管理全般(給与・社保・勤怠・入退社手続き等)の管理・運用・改善 ■人事制度の企画・運用 ■社内外関係者との調整・折衝 ■法令対応や社内規程の整備・運用 ■チーム内の業務改善や後進育成（※教育担当ではなく、実務を通じた支援） 入社後は、まずプレイヤーとして実務を担っていただきながら、当社の業務理解と信頼構築を 進めていただきます。その後、適性と実績に応じ管理職としての役割を段階的に 担っていただくことを想定しています
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収700～ 900万円
【必須】 ■事業会社における人事部門において、担当レベルとして人事労務関連業務に5年以上 従事したご経験のある方
※社会保険労務士事務所のみの経験者は対象外。ただし、事業会社と社労士事務所の両方の 経験がある方は可 ■社内外関係者と良好なリレーション構築を図るために、自主的にコミュニケーションがとれる方 (協調性があり、相手に配慮しながらもチーム内外で円滑に人間関係を作っていける方) ■人事業務や法令等の専門知識習得について、向上心・学習意識の高い方
