具体的な業務内容
キャリア採用業務を担当いただきます。ゆくゆくは新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。(中途採用は年間70名前後を予定)
【具体的に】■求人票作成、見直し ■求職者面談 ■採用全般企画立案〜導入〜運用 ■母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など) ■書類選考(スクリーニング→部門への書類選考依頼) ■選考対応(面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど) ■内定〜入社までのフォロー(条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など) ■その他人事課業務