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キャディ(株)
組織体制強化に伴う組織マネジメントを担える人材を増員募集します。 【具体的な業務内容】■チーム/部の戦略立案、遂行、成果創出 ■チーム全体/部内全体の組織構築、マネジメント ■チーム全体/部内全体のオペレーション企画/設計 ※Leaderはチーム、Managerは部が対象 ■各種オペレーション設計、データ構造設計 ■オペレーションスタッフマネージメント ■プロダクトの要件定義・フィードバック ■効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 ■社内プロダクト運用ルール設計・管理 ※変更範囲：当社業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収800～ 1100万円
【いずれか必須(Leader)】 ■メーカやコンサルティングの立場でオペレーションや業務改革/改善をリードした経験がある方
■特定の分野で卓越した経験があり、そこでの経験を他の分野や機会で再現したことのある方 ■スタートアップでオペレーション構築経験があり、QCD向上をリードできる方 ■エンジニア専門性があり、システム構築/ツール導入的立ち位置でオペレーションのリーン化をリードできる方 ※Managerの必須要件、共通の歓迎要件は備考欄に記載
