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キャディ(株)
担当チームやテクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動を担当していただきます。 ■開発チームの目標設定と目標達成マネジメント ■1on1や評価フィードバック等を通じた開発組織メンバーの育成 ■エンジニア採用活動・社外広報活動の推進 ■事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計 ■その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行
正社員
東京23区、その他東京都
年収900～ 1250万円
【必須】 ■開発組織のリーダーやマネージャーとしてリーダーシップを発揮し、成果を創出した経験（目安として5〜6名以上の単一チーム、または複数のチームをリードした経）
【得られる経験】 ■難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験■産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験■グローバルで展開するプロダクトやグローバルにまたがる開発組織のスケールに貢献する経験■日本を代表とするスタートアップの元CTOなど経験豊富なメンバーと共に働く経験
