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キャディ(株)
マネージャーとして、GrowthまたはPlatform Divisionの多様な国際的なチームを率いる責任を負います。経験や組織のニーズに応じて、1つまたは複数のチームを管理する可能性があります。 具体的なチームは、面接での専門知識と希望を基に決定され、オファー段階で提示されます。最初の数ヶ月間は、エンジニアとして直接貢献し、製品への理解を深め、主要なステークホルダーとの関係を築きながら、徐々にフルタイムの管理責任に移行していきます。チーム内のコミュニケーションは主に英語で行われますが、チーム間でのコミュニケーションは日本語と英語の混合で、日本語がやや多めです。
正社員
東京23区、その他東京都
年収900～ 1250万円
【必須】 ■エンジニアリング組織において自社製品の開発に従事し、マネージャーとしてリーダーシップを発揮し、ビジネス成果に直接貢献した経験
【得られる経験】 この役割では、情熱を持った同僚と共に挑戦的な問題に取り組む機会、業界の構造を変革し社会に影響を与える製品への貢献、グローバルな製品と国際的なエンジニアリング組織の拡大に参加する機会、そして公開上場企業のCTOを含む経験豊富なリーダーと密接に協力することで、著しい職業的な成長を遂げる機会が得られます。
