具体的な業務内容
国内外の新卒採用チーム(海外採用/国内採用)の責任者として、「採用を事業成長への戦略投資」と捉えたスケーラブルな新卒採用体制の構築・運営をリードして頂きます。以下のような業務を、裁量とスピード感を
持って推進していただきます。
■新卒採用戦略の策定・ロードマップ設計(国内/海外別のターゲット・KPI・予算管理)■採用広報・選考体験・候補者コミュニケーションを含む採用 CX の設計・改善■オウンドイベント・合同説明会・グローバルキャリアフォーラム等の企画統括■リクルーター/ソーシーング/採用マーケティング担当のチームマネジメント■選考プロセスとATS運用の最適化・歩留まり分析/改善施策の実行 等