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キャディ(株)
グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の母集団形成・候補者接点の設計・ナーチャリングを担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ■新卒採用におけるマーケティング戦略の設計・実行■単独／合同イベントの企画・運営■スカウト媒体の選定・運用、スカウト文面設計■noteやSNS等を用いたコンテンツ企画・発信■ターゲットごとのペルソナ設計とチャネル戦略立案■ファネルデータの可視化・歩留まり改善に向けた分析と改善■必要に応じてリクルーター業務(面談・ナーチャリング)も担当
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収450～ 1200万円
【必須】■新卒採用イベントの企画・運営・集客の主担当経験■スカウト媒体の運用経験■noteやXなどでの採用広報・情報発信経験■学生との接点創出に関わる業務に熱意を持ち、オーナーシップを持って動ける方
【魅力】新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。新卒採用人事として学生に伴走することはもちろんのこと、インターン設計から内定者リテンション施策など、ゼロから設計できることが多いポジションです。
