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(株)玉井設計
大手企業様の建物の設計・監理を手掛ける当社にて、人事業務をお任せします。★人事労務業務の幅広い経験を積んでいただける環境です。 【業務の変更の範囲】当社の定める範囲 【具体的には】人事：新卒・中途採用活動全般（大学訪問含む）、社内研修の検討・運用、販促品の企画・制作、採用パンフレットの検討・作成、採用HP検討・作成、社員面談、育成計画の立案、年間休日の検討、人事制度計画の立案、要員計画など/労務：入退社管理、社労士対応、勤怠システム（クロノス）の管理・運用、ロウムメイトの活用など ★幅広い経験を積んでいただける環境です
正社員
名古屋市、その他愛知県
08:30～ 17:30
年収448～ 480万円
【必須】人事・労務経験3年以上 【歓迎】■新しいことにチャレンジしたい方■マネジメント経験のある方■キャリアアップを目指している方■採用業務に特化したい方
【働く環境】 平均勤続年数が15年で定着率が高く長期就業が可能です。 【会社の安定性】地元優良企業との長いお付き合いがあり、安定した案件受注があります。 【設計案件例】(株)マキタ 本社、本社事務所棟・開発試験棟、各支店、(株)FUJI本部、ショールーム、(株)東陽本社、碧南営業所・寮等の事務所・商業施設の他、ホテル・レジャー施設、医療・福祉施設等
