具体的な業務内容
人材総務部の一員として、「社員がいきいき働ける会社」作りに携わっていただきます。 ■人材部:社員一人一人の成長を図り、採用〜研修,社内資格制度,昇格制度,評価制度などの事務局業務と、それらの企画や改善、
新設が主な業務。■総務部:労務・経理・財務・総務・法務など幅広い定型業務を行い、社員が働きやすい環境・長く安心して働ける会社を考えて整えていく。■部署の垣根は低く、本社部門として福利厚生の拡充、ICT活用・推進、社内会議の生産性向上など、経営者や他部門の社員とアイディアを出しながら会社全体に関わるテーマをチームで担っています。【変更の範囲】当社業務全般に変更の可能性あり