具体的な業務内容
■人事課長のもと、採用業務(新規・中途)を中心に自律的に担当して頂きます。適性や能力に応じて、人事諸制度(評価・教育訓練)や労務の担当者と協働して経験の幅を広げることも可能です。
■自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、自動車業界の生産構造が変化する中、内外自動車メーカーを中心に生産設備の需要は底堅く継続している中、グローバルに活躍するエンジニア人材採用、働きやすい労働環境整備など人事部隊が貢献できる分野がどんどん広がっています。今回は上場に伴い必要となる人事上の対応も経験ができるポジションの採用です。