具体的な業務内容
■人事課長のもと採用実務、研修制度運用 を担って頂きます。適性や能力に応じて、福利厚生制度運用、Diversity、労務実務にも幅を広げて頂けると更に活躍の道が広がります。
■自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、自動車業界の生産構造が変化する中、グローバル人材採用、働きやすい環境整備など人事部隊が貢献できる分野が広がっている中での採用です。■数年以内のIPOを目指しています。既に業界内ではトップクラスの競争力を誇り、 新規顧客からの引き合いも多い状況です。現在の売上内訳は国内3割/6割と海外クライアント様との取引が非常に多くなっています。