具体的な業務内容
大手企業の設計開発部門に入り込み、設計現場における課題を高い技術力により解決し、設立以来黒字経営を続ける当社Gにて、『人事労務、総務を管轄するグループの責任者(課長)』としてマネジメントを担います。
【詳細業務】■グロース市場に上場しさらに事業を拡大していく上で、従業員の働き方を整える必要があり、その1つが労使関連の整備となります。現在制度を設定しており、その内容を従業員に随時説明し、浸透していく必要があります。今回は労務課長として、通常の労務業務のメンバー管理(給与管理等の労務業務はメンバーが主に担当します)を行うとともに、制度の説明浸透を進めて頂くポジションです。