具体的な業務内容
北陸エリアにおける新卒採用活動全般を担当。地元企業との連携を図りながら、地域の発展に貢献する採用活動を推進。入社後は2ヶ月間東京での研修を経て、その後は新潟のイノベーションラボでの勤務となります。
【詳細業務】人物重視の採用を行っており、経験よりも「人事にチャレンジしたい」という意欲を重視します。地元企業と連携しながら地域創生・発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。東京・名古屋のメンバーとチームで活動するため、多様な視点を養いながら成長できる環境が整っています。人事という職種を通じて、会社の成長と地域の発展に貢献したいという方からのご応募をお待ちしています。