具体的な業務内容
ホットラインのご対応、契約書レビュー、グループ会社からの法律相談、コンプライアンスの徹底、契約書類のリーガルチェック、規程管理、リスク管理等の業務をご担当していただきます。
【ご入社後】入社してすぐは、適性に合わせてホットラインのご対応、もしくはリーガルチェックのいずれかの業務を行っていただきます。いずれでも先輩社員からのOJTがありますので、キャッチアップがしやすい体制です。業務に慣れてきたら、徐々に業務幅を増やしていただきます。ホットライン対応では、社員へのヒアリングや、今後同様事例が起きないような対策等、制度作りにも携わることが可能です。