具体的な業務内容
HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただける方を募集いたします。経営幹部として、高い課題解決能力及び組織作りに対する想いをお持ちの方の応募をお待ちしております。
【お任せする仕事内容】
≪採用≫年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定〜実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。
そのほか、≪育成≫≪制度設計≫≪組織開発≫など幅広い業務に携わっていただき、最強の人事組織作りを担っていただきます。