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ＳＯＬＩＺＥ(株)
持株会社体制への移行に伴いホールディングスの人事機能強化のための採用です。既存の枠組みにとらわれず、中長期視点での人財戦略立案から制度設計、効率的なオペレーションの実現までをお任せします。 【業務内容】■人事企画領域：人事戦略の立案・実行/組織開発（エンゲージメント施策やカルチャー醸成 等）/人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善■人事労務領域：就業規則・各種規程の整備、改定/就労管理（転勤・出向・休職 等）/安全衛生管理 【職場環境】各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収540～ 850万円
【下記いずれか必須】■事業会社における人事業務の実務経験：5年以上（人事制度設計、運用、改善や人事企画等詳細経験については問わず幅広く募集中）■人事コンサルタント等のご経験5年以上
既存の枠組みにとらわれず、中長期視点での人財戦略立案から制度設計、効率的なオペレーションの実現まで、幅広い人事領域において、前向きにチャレンジいただける方をお待ちしています。 【キーワードに親和性の高い方歓迎】#従業員満足度/ES人事 #組織開発 #制度運用 #経営企画 #人事企画/制度設計 #評価制度企画 #人事制度構築 #評価人事 #組織系コンサルタント #人事コンサルタント
