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日本製紙物流(株)
▼総務･人事業務に関する運用管理・企画・業務改善を担当いただきます。まずは採用・教育研修業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【入社直後にお任せしたい業務】▼採用（新卒・中途） ▼社員教育・社内研修 ▼労務管理（労務費の予算･実績管理等） ▼総務人事業務の効率化 等 【ゆくゆくお任せしたい業務】▼人事管理（人事制度企画立案、給与管理、衛生管理等） ▼労働法や関連法令に基づく対応（社内規則やルールの整備・改訂等） ▼株主総会・取締役会等、会議体の運営・事務局 ▼法務（契約書管理等） ※その他、上記に付随する業務
正社員
埼玉県
年収500～ 600万円
【必須】■企業での人事業務経験3年以上■採用業務経験のある方 【こんな方が活躍しています！】バランス感覚を持ち、フットワーク軽く業務に取り組める方
【教育体制】入社後、実務に入って頂き、既存社員がフォローするOJT形式で実務に慣れて頂きます。 業務は多岐にわたるため、ご経験のない分野は遠慮なく相談してください。 人事のご経験がある方であれば、1年ほどで一通りキャッチアップすることが可能です。
