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センコーグループホールディングス(株)
M＆Aで事業拡大中の当社で,人事業務をお任せ。入社後は新卒・中途採用を中心に業務をお願いします。他,ご本人様のご経験に応じて労務・人材育成・人事制度業務をお任せすることもございます。 【具体的には】 ●採用業務全般：人材紹介会社との対応（サイト運営）,面接設定,面接評価,年収提示,面談フォロー,内定後フォロー等 ●採用計画の立案・採用活動(ホールディングスの体制構築から,グループ全社の採用サポート 等） ●労務業務：給与チェック、法改正対応、労働時間管理、出向・転籍対応 ●規定業務：規定の変更対応
正社員
東京23区、その他東京都
年収530～ 730万円
【下記いずれか一つの経験は必須】いずれか人事業務経験をお持ちの方 ・採用の経験をお持ちの方（目安：3年以上）・労務業務（給与チェックや出向・転籍対応,就業規則などの整備,設計）・人事評価制度の設計,運用
【歓迎条件】 ・協調性を大切にしながら,社内外でコミュニケーション力をもって対応いただける方 ・自ら積極的に考え行動（実行）できる方
