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(株)Ｒｏｓｅａｕ Ｐｅｎｓａｎｔ
代表直下の社長室で中途採用の責任者候補として、中途採用をメインに採用業務全般の推進とマネジメントをお任せします。今後は人材育成ポジション設置や採用担当の増員など、組織拡大を急ピッチで進めていきます 既存の枠組みに捉われない採用戦略の立案と実行を担っていただきます。 【詳細】■人員計画の策定 ■採用手法の立案、最適化 ■採用の進捗管理■人材開発、組織開発 ■メンバーの教育・指導 【環境】採用実務の大半はRPO（採用代行会社）の管理・フロント業務が中心となります業務内容については他のメンバーから丁寧に引き継ぎをしますので、新たな業務領域にも安心してチャレンジできる環境です
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収500～ 800万円
【必須】■中途採用のご経験（3年以上） ■下記、いずれかの業種の採用経験（年数不問） 【コンサルタント職/マーケティング職/PR職/営業職/クリエイティブ職】
【歓迎要件】■ベンチャー企業での採用のご経験 ■年間採用人数30名規模の会社での採用のご経験 ■採用戦略の立案、中長期人員計画の策定等のご経験 【魅力】マーケティングを強みとする当社で、自らも採用市場におけるマーケティングを実践しながら、組織を作り、会社を大きくしていっていただける方を募集しております。自らの手で会社を大きくするやりがいを感じることができます！
